רישיון לעובד זר – לשכה מורשה לעסקת עובד זר סיעודי

• מקרים סיעודיים הזקוקים להשגחה צמודה.
• זכאי גמלת סיעוד דרך הביטוח הלאומי להם זכאות של 4.5 נקודות ADL ומעלה.
• נכים מתחת לגיל 65 הזכאים לשירותים מיוחדים
• בגובה 50% שירותים מיוחדים ומעלה.
• נכי צה"ל, החל מ- 100% נכות. בקשות מיוחדות תבחנה ע"י וועדה של יחידת הסמך.
• מקרים סיעודיים שבעקבות אירוע, מחלה, תאונה וכו' חלה החמרה רצינית במצבם ולא יכולים לעזוב את בית החולים ללא עזרה צמודה. מקרים אלה צריכים להגיש בקשה עוד בהיותם בבה"ח.
• ילדים בעלי 100% נכות.

• העובד/ת סוציאלי/ת עורכים ביקור בית לראות ולהכיר מקרוב את המועמד, בעיותיו וכן תנאי הדיור של המועמד ואלה המיועדים לעובד הזר.
• המשפחה, בעזרת פקידת ההשמה, בוחרים מבין המועמדים שרואיינו על ידי "אביעזר בבית" ועל ידי המשפחה, את המועמד המתאים ביותר.
• בקשה למתן ויזה של המועמד המבוקש מוגשת למשרד הפנים. "אביעזר בבית" מתאם מועד לקבלת הויזה במשרד הפנים הקרוב למגורי המטופל בנוכחות בן משפחה של המטופל.
• הויזה נשלחת לשגרירות ישראל הרלוונטית בארץ המגורים של העובד הזר ע"י משרד הפנים.
• העובד הזר מוזמן לראיון בשגרירות הישראלית אצל הקונסול, שם הוא מציג את המסמכים הנדרשים ולאחר מכן מוזמן לקבלת אשרת עבודה בישראל.
•  

העובד הזר המגיע לישראל לטובת טיפול בקשיש או הנכה עובר מגוון בדיקות:

• בדיקת מקצועיות.
• בדיקת אמינות.
• בדיקות בריאותיות.
• העובד הזר עובר קורס של חודש שבו הוא לומד כיצד לטפל בקשיש/נכה לדוגמא: ניקיון, בישול, מנהגי הארץ, ואוצר מילים בסיס לתקשורת בעברית.